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Produkt zum Begriff Leaders:
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Handbuch Kindheit, Ökologie und Nachhaltigkeit
Handbuch Kindheit, Ökologie und Nachhaltigkeit , Mit dem Fokus auf Orte und Kontexte des Lebens von Kindern bringt dieses Handbuch Beiträge zusammen, die unterschiedlichste soziale Konstellationen, die für kindliches Leben und Erleben wichtig sind, untersuchen. Diese werden analog zu aktuellen Fragen von Ökologie, Nachhaltigkeit und Naturbezug diskutiert, da Kinder nicht nur die Zukunft verkörpern, sondern stetig die Folgen ökologischer Probleme erleben und von diesen besonders betroffen sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Leinen, Redaktion: Braches-Chyrek, Rita~Moran-Ellis, Jo~Röhner, Charlotte~Sünker, Heinz, Seitenzahl/Blattzahl: 659, Themenüberschrift: EDUCATION / Preschool & Kindergarten, Keyword: Bildung für nachhaltige Entwicklung; Fridays for Future; Fridays for Future; Generationengerechtigkeit; Kindheitspädagogik; Nachhaltigkeitserziehung; Natur; Naturpädagogik; childhood; childhood education; ecology; education for sustainable development; good life; gutes Leben; intergenerational justice; nature; nature education; sustainability; sustainability education, Fachschema: Jugendhilfe~Sozialarbeit~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Ökologie~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Umwelt / Schutz, Umweltschutz~Bildungssystem~Bildungswesen~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Sozialpädagogik~Frühkindliche Pflege & Bildung~Vorschule und Kindergarten~Außerunterrichtliche Aktivitäten~Angewandte Ökologie~Umweltschutz, Nachhaltigkeit~Nachhaltigkeit~Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Budrich, Verlag: Budrich, Verlag: Verlag Barbara Budrich GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 170, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.90 € | Versand*: 0 € -
Leaders Eat Last (Sinek, Simon)
Leaders Eat Last , The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better . Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care. Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking. , > , Erscheinungsjahr: 201309, Autoren: Sinek, Simon, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Motivational~BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: prime day deals;prime day book deals;self help books for men;motivational books for men;personal development books;leaders eat last;leadership;leadership books;business books;psychology books;self help;self help books;start with why;simon sinek;management;self development books;business book;appreciation gifts;gift;management books for new leaders;inspirational books;motivational books;management books;self improvement books for men;teams;psychology book;empathetic leadership;leadership book, Fachschema: Business / Management~Management~Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Organisationstheorie~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsmodelle und -praxis~Sozialpsychologie, Imprint-Titels: Portfolio, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 157, Breite: 232, Höhe: 32, Gewicht: 578, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1268621
Preis: 25.03 € | Versand*: 0 € -
Young Global Leaders (Nyder, C. E., Dr.)
Young Global Leaders , Der geheime Auftrag der »jungen globalen Führer« Sie nennen sich »Young Global Leaders« und sie sind heute in nahezu allen Parlamenten vertreten. Mehr als fünfzig Ministerpräsidenten und Meinungsführer absolvierten - unbemerkt von der Öffentlichkeit - das Ausbildungsprogramm einer von Klaus Schwab (Chef des World Economic Forum) finanzierten Stiftung, die sich offiziell »die Verbesserung des Zustands der Welt« auf die Fahnen geschrieben hat. Die Liste der prominenten »Alumni« reicht von Angela Merkel, Emmanuel Macron und Tony Blair über Wladimir Putin bis hin zu Annalena Baerbock und Justin Trudeau. Entstanden ist ein Netzwerk, das eine »Systemänderung in globalem Maßstab« mit mehr als fragwürdigen Mitteln durchsetzen will. Demokratische Entscheidungsprozesse? - Fehlanzeige! In seinem neuen Buch Young Global Leaders beleuchtet das Autorenteam um Dr. Nyder die mehr als fragwürdigen Hintergründe eines elitären Zirkels, der die bewährten Grundlagen unseres Wirtschafts- und Sozialsystems ohne Zustimmung der Völker aushebeln will. Eigentum, Privatsphäre, ja Demokratie sollen abgeschafft werden. Konkret geht es um eine knallharte Umverteilung der Macht und den politischen Kampf gegen eine weiße Bevölkerung, die für den Zustand der Welt (Stichwort: Klimawandel) verantwortlich gemacht wird. Angesichts der Liste von Absolventen der Schwab'schen Denkfabrik, die bereits in den höchsten Machtpositionen verkehren, wird deutlich, dass seine undemokratisch entstandene Weltregierung längst existiert. Staatsfeinde in den Regierungen Das Brandgefährliche an den »Young Global Leaders« wird bei einem Vergleich mit totalitären Systemen der Vergangenheit deutlich. Von langer Hand geplant: WEF-Gründer Kaus Schwab erkannte schon vor Jahren, dass die Unterwanderung von Systemen erfolgversprechender ist als ein gewaltsames Unterwerfen. Seit Anfang der 1990er-Jahre: Wie im Profi-Fußball suchen »Scouts« aufstrebende Nachwuchskräfte. Rund 200 Personen unter 43 Jahren bilden einen Jahrgang. Das Ausbildungsprogramm selbst dauert 6 Jahre. Dem »Young-Global-Leaders-Programm« stehen atemberaubende finanzielle Mittel zur Verfügung. 2018/2019 betrug der offizielle Umsatz sage und schreibe 338 Milliarden Dollar. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221107, Produktform: Leinen, Autoren: Nyder, C. E., Dr., Seitenzahl/Blattzahl: 239, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Schwab; WEF; Weltregierung; World Economic Forum, Fachschema: Geopolitik, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag e.K., Länge: 216, Breite: 144, Höhe: 25, Gewicht: 386, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2813393
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 € -
Glaude, Eddie: We Are the Leaders We Have Been Looking For
We Are the Leaders We Have Been Looking For , >
Preis: 25.87 € | Versand*: 0 €
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Was sind charakteristische Merkmale eines guten Leaders?
Ein guter Leader zeichnet sich durch klare Kommunikation, Empathie und Entscheidungsfähigkeit aus. Er motiviert sein Team, setzt klare Ziele und agiert als Vorbild. Ein guter Leader ist auch in der Lage, Konflikte zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.
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Was sind die Aufgaben eines Band Leaders?
Ein Band Leader hat die Aufgabe, die musikalische Leitung einer Band zu übernehmen. Dazu gehört die Auswahl der Musiker, die Festlegung des Repertoires, die Organisation von Proben und Auftritten sowie die Koordination während der Aufführungen. Der Band Leader ist verantwortlich für den Gesamtklang und die musikalische Qualität der Band.
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Was haltet ihr von den Young Global Leaders?
Als KI habe ich keine Meinung, aber die Young Global Leaders sind eine Gruppe von jungen Führungskräften aus verschiedenen Bereichen, die sich für gesellschaftliche Veränderungen engagieren. Sie haben das Potenzial, innovative Ideen und Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Arbeit kann einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
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Was sind die wesentlichen Merkmale eines guten Leaders?
Ein guter Leader hat eine klare Vision und kann andere motivieren, diese Vision zu teilen und zu verfolgen. Er ist kommunikativ, empathisch und kann gut zuhören, um die Bedürfnisse und Anliegen seines Teams zu verstehen. Zudem zeigt ein guter Leader Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
Ähnliche Suchbegriffe für Leaders:
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Chamorro-Premuzic, Tomas: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders , Look around your office. Turn on the TV. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying it. There's also no denying that women make up only a tiny handful of senior leaders worldwide. In this provocative book, author Tomas Chamorro-Premuzic connects the dots and asks a powerful question: what if the reason for the lack of women at the top--and the presence of so many incompetent leaders who also happen to be men--is not that there are too many obstacles slowing women's advancement, but that there aren't enough career-testing obstacles for men? Marshalling decades of rigorous research on leadership to build his case, Chamorro-Premuzic points out that although women make up a minority of leaders, female leaders are often rated by both bosses and subordinates as more competent than their male peers. At the same time, most organizations continue to equate leadership potential with a handful of personality traits, like overconfidence and narcissism, that don't correlate with success. In other words, these traits may help people get nominated to leadership roles, but they backfire once the individual has the job. When competent women--and men who don't fit the stereotype--are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, the author helps us navigate the latest research showing what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge. Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? is not another book giving advice to women on how to survive in a sexist world. Instead it shows how a dangerous leadership misconception can result in the wrong people rising to power--and provides ideas for fixing the system. , >
Preis: 21.25 € | Versand*: 0 € -
Ökologie der Stadt
Ökologie der Stadt , Spannend und vielfältig ist das Thema der Stadtentwicklung. Wie haben sich Stadt und >natürliche , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Taschenlehrbuch Biologie: Ökologie, Evolution
Taschenlehrbuch Biologie: Ökologie, Evolution , Verstehe die Zusammenhänge des Lebens auf der Erde! Im Bachelor-Studium der Biologie erlernst du in kurzer Zeit das Grundwissen aller biologischen Fachdisziplinen. Die Taschenlehrbuch-Reihe zur Biologie unterstützt dich dabei und vermittelt dir ein fundiertes Verständnis für biologische Zusammenhänge und Prinzipien. In Lehre und Forschung erfahrene Autoren garantieren Kompetenz im Hinblick auf Inhalt und Prüfungsrelevanz. Die in diesem Band eng miteinander verknüpften Themen Ökologie und Evolution liefern die essenzielle Grundlage zum Verständnis des Lebens auf der Erde. Hier lernst du, wie sich die Komplexität der Lebensformen von den ersten Makromolekülen und Zellformen über die Entstehung der Eukaryotenzelle bis zur Evolution des Homo sapiens entwickelte – und sich darüber hinaus weiterentwickeln kann. Alle Organismen stehen untereinander in Beziehungen und interagieren mit ihrer Umwelt, was sich nicht zuletzt bei den Anpassungen an den Klimawandel zeigt. Das didaktische Konzept macht das Lesen zum Vergnügen: - Kurz gefasste, aber dennoch verständliche Texte mit vielen Hervorhebungen sind leicht zu erfassen. - Farbig markierte Abschnitte informieren Sie über Anwendungsmöglichkeiten, die sich aus den beschriebenen biologischen Prinzipien ergeben, und über konkrete Methoden. - Zahlreiche farbige Abbildungen und eindrucksvolle mikroskopische oder elektronenmikroskopische Aufnahmen helfen Ihnen, sich komplexe Sachverhalte leicht zu erschließen. - Repetitorien am Ende der Abschnitte greifen die wichtigsten neuen Begriffe nochmals auf und sind ideal zum Lernen und zum Nachschlagen! Die Taschenlehrbuch-Reihe zur Biologie – unverzichtbar für dein Studium! Prüfungsfragen mit Antworten im Internet unter www.thieme.de/go/taschenlehrbuch-biologie. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 20210224, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Mixed Media Product, Titel der Reihe: Taschenlehrbuch Biologie##, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., unveränderte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 496, Abbildungen: 127 Abbildungen, Keyword: Arten; Bachelor-Studium; Bachelorstudium; Biodiversität; Biologie; Entwicklung; Evolution; Genetik; Homo sapiens; Organismus; Phylogenetik; Population; Taschenbuch-Reihe; Umwelt; Ökologie, Fachschema: Biochemie~Chemie / Biochemie~Artenvielfalt (biologisch)~Biodiversität~Vielfalt (naturwissenschaftlich)~Abstammung~Entwicklungsgeschichte~Evolution~Ökologie~Biologie / Zellbiologie~Zellbiologie~Zelle (biologisch) / Zellbiologie, Fachkategorie: Evolution~Biodiversität (Artenvielfalt), Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Biologie/Grundlagen, Fachkategorie: Ökologie, Biosphäre, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Georg Thieme Verlag, Länge: 190, Breite: 131, Höhe: 27, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000065669001 9783132439528-2 B0000065669002 9783132439528-1, Vorgänger EAN: 9783131448811, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 138045
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Wolf-Garten Tomaten Langzeitdünger für gesunde Pflanzen & aromatische Tomaten, 6 Pflanzen pro Jahr
Wolf-Garten Tomaten Langzeitdünger - Für gesunde Pflanzen und aromatische Tomaten 6 Monate Langzeitwirkung - Nur 1x düngen pro Saison Mit dem Energy Depot Langzeitdünger wird Düngen so einfach wie nie! Nur einmal Energy Depot zu Saisonbeginn einsetzen - schon hat man das ganze Jahr über Ruhe. Möglich macht dies eine neuartige und innovative Hülltechnologie mit kontrollierter Nährtsoff-Freisetzungin in zwei Phasen. Die Hülle sorgt dafür, dass die Nährstoffe gleichmäßig über 5-6 Monate an die Pflanzen abgegeben werden. Das schont zusätzlich auch die Umwelt, da Nährstoffauswaschungen verhindert werden. Der Depotdünger wird bereits erfolgreich in Großgärtnereien eingesetzt - jetzt bietet er auch dem Hobbygärtner bewährte Profiqualität. Wählen Sie aus verschiedenen Größen passend für Ihren Bedarf: ED-TO 0,32 für ca. 4 Rosen/Jahr, Faltkarton ED-TO 0,81 für ca. 11 Rosen/Jahr, Faltkarton Produkteigenschaften Für eine reiche und dauerhafte Tomatenernte Für alle starkzehrenden Gemüsearten wie Tomaten, Kürbis, Zucchini Hoher Kaliumgehalt stärkt die Widerstandskraft gegen Krankheiten und Schädlinge Nur 1x pro Saison düngen und Ihre Pflanzen sind vom ersten Tag an bedarfsgerecht versorgt Neuartige und innovative Hülltechnologie schützt die Pflanzen vor Überdüngung und Verbrennung Durch die Nährstoffumhüllung wird eine kulturgerechte Depotdüngung für bis zu 6 Monate erreicht Feines, staubfreies Granulat, einfach zu dosieren und auszubringen Schicht für Schicht wertvolle Nähsrtoffe - so funktioniert der Depotdünger Als sogenannter Depotdünger besitzt Energy Depot eine neuartige, innovative Hülltechnologie zur kontrollierten Nährstoff- Freisetzung. Diese sorgt für eine Nährstoffabgabe in zwei zeitlich versetzten Phasen: 1. Phase: Der geringe Anteil nicht umhüllter Düngerkörner stellt vom ersten Tag an alle wichtiges Nährstoffe für die Pflanze zur Verfügung. 2. Phase: Die mit einer innovativen Hülltechnologie ummantelten Düngerkörner decken den Nährstoffbedarf der Pflanzen in den Folgemonaten ab. Abhängig von den natürlichen Wachstumsbedingungen, wie Temperatur, Feuchtigkeit, Mikroorganismen usw., durchdringen die Nährstoffe die Hülle und werden bedarfsgerecht an die Pflanzen abgegeben. So sorgen sie für eine Langzeitwirkung bis zu 6 Monaten, verhindern Nährstoffauswaschungen und schonen zusätzlich die Umwelt. So spart man Zeit sowie Kosten und hat die Gewissheit, dass alle Pflanzen immer gut und ausreichend versorgt sind. Lieferumfang 1x Tomaten Langzeitdünger je nach Auswahl
Preis: 6.99 € | Versand*: 6.90 €
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Was sind die charakteristischen Merkmale eines guten Leaders?
Ein guter Leader zeichnet sich durch klare Kommunikation, Empathie und Entscheidungsfähigkeit aus. Er motiviert sein Team, setzt klare Ziele und agiert als Vorbild für andere. Ein guter Leader ist auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren.
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Was sind die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leaders?
Die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leaders sind Charisma, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren. Ein erfolgreicher Leader sollte auch über Empathie und Entscheidungsfähigkeit verfügen, um effektiv Teams zu führen und Ziele zu erreichen. Außerdem ist es wichtig, authentisch zu sein und Vertrauen bei den Mitarbeitern aufzubauen.
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Was sind die wesentlichen Merkmale eines erfolgreichen und inspirierenden Leaders?
Ein erfolgreicher und inspirierender Leader besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten, die es ihm ermöglichen, seine Vision klar und überzeugend zu vermitteln. Er zeigt Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und schafft eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem ist er entscheidungsfreudig, innovativ und agiert als Vorbild für sein Team.
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Kannst du mir bei der Analyse von "Spineless Leaders of Democracy" helfen?
Natürlich! "Spineless Leaders of Democracy" ist ein Lied von NOFX, das sich kritisch mit politischen Führern auseinandersetzt, die keine Rückgrat haben und ihre Versprechen nicht einhalten. Die Band kritisiert die fehlende Führung und den Mangel an Verantwortungsbewusstsein in der Demokratie. Das Lied fordert dazu auf, sich nicht von solchen Führern täuschen zu lassen und für Veränderungen einzutreten.
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